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暑期上海学习心得体会(泗县草沟镇中心学校 汤道清)

来源:未知 编辑:dd 时间:2019-06-01

暑假期间参加小学校长提高培训班,聆听了各位专家的精彩,令我耳目一新,深受,收获很大,知道了做为校长应该怎样管理学校,知道了怎样当...

暑假期间参加小学校长提高培训班,聆听了各位专家的精彩,令我耳目一新,深受,收获很大,知道了做为校长应该怎样管理学校,知道了怎样当好校长。应该说,这次学习,开阔了眼界,拓宽了思维,明确了。现就这次培训谈谈浅显的体会。

专家的,之所以倍受大家的欢迎,是因为他们学识渊博,平时注意学习积累的结果。学校是学习的地方,校长是组织、指挥学习的人,就是“首席学习官”,对于学校的成败负有最终责任。作为校长,自身的学习问题显得尤为重要,在学习方面应专业发展。若要成功就必须提升学习能力,要成为学习型人才。成为学习型人才是知识经济时代的必然要求,也是我们自身素质提高的必然要求。当今社会是一个学习型社会,知识更新非常快,竞争越来越激烈,如不加强学习,及时更新知识和观念,就必将被社会所淘汰。唯有学习,学习,再学习,才能适应新形势,做到与时俱进。校长要实现的完美和追命的丰盈,卓越的人格魅力和个性魅力,必须有自己长远的学习计划,让学习成为自己职业生活的基本成分。这样,校长的专业发展才具有扎实的基础,才能用学习引领自己成长,并将这一凝聚为学校每一位师生的共识,从而营造“书香校园”。因此,通过这次培训,我加深了这种,树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的学习型人才,只有这样才能不断地超越自己。

二、以人为本,加强学校管理工作专家在过程中都强调了“以人为本”的教育。如专家在中提到设立班主任节,到这一天时,全校师生为班主任过节,使班主任尝到了当一名班主任的荣幸与自豪。“以人为本”是教育和发展的核心思想,树立“以人为本”的办学就是要用以人为本的管理学校,用以人为本的原则指导教育教学并解决工作中出现的新问题,新情况,体现学校的一切工作应以学生的成长为本,以教师的发展为本,最终达到学生、教师、学校的协调发展。

1、教师管理:通过学习,了解了作为一名合格的校长在教学管理中应结合实际,以人为本,以教师为主体。教育大计,教师为本。实践证明,教育质量的高低乃至整个学校各项工作的成败,都取决于教师队伍的素质,人才是学校的第一资源。因此,学校办学要全心全意地依靠全体教职工,学校要尊重教师的人格,尊重教师的辛勤劳动,教师的权益。为教师创造良好的工作、学习和舒心的人际,努力维持和提高教师的物质待遇,从物质、、情感、心理各方面激发广大教师的工作积极性和创造性,在学校管理工作中体现人文关怀,落实以人为本。要强化服务意识,体现服务,把“服务”二字落实到位。

2、管理:为让师生有一个安静、干净、良好的生活和学习,学校根据自己的实际制定出相应的管理措施和方案,做到育人。如专家在中讲到改善学校校园时,要对厕所的改善下很大的工夫,把厕所的改善成学校的一个亮点,既美化了又育了人。3、要抓好学生管理。要成才,先。学校的教育教学工作要一切为了学生的发展,一切为了学生健康快乐成长成才,一切都着眼于调动和依靠学生内在的积极性。因此,无论是班级管理还是学科教学一定要做到尊重学生的人格、尊重学生的主体地位,一切教育教学方法均要服从于促进学生的自主发展和和谐发展。把培养学生良好的文明习惯养成放在学校日常工作的前面。要加强学生的一日常规管理,要加强校园和文化建设,通过校园的美化、绿化、规范化和文化氛围的营造,来对学生产生潜移默化的熏陶作用。

总之,我们学习聆听专家的,目的是要深层次理解他们的思想,探究他们成功的规律,借鉴他们成功的机制结合我校实际,增强自身优势,敢于争先,不断开创学校工作的新局面。

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